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行政管理
3.5-5千/月
  • 学历要求: 不限
  • 工作经验: 不限
  • 更新时间: 2019-09-25
  • 招聘人数: 3
  • 招聘对象: 应届毕业生
  • 工作地区: 北京-房山区
  • 年龄要求: 不限
基本要求:
1、具有良好的道德品质和企业意识;
2、通晓企业管理理论,具有丰富的管理、培训实践经验。
3、通晓有关国家法律和法规。
4、协助建立健全公司招聘、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设及实务,执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘等手续;
5、建立、维护公司档案管理机制;
6、能完成上级交给的职责内的或临时的工作任务。
7、操作电脑等办公设备,具备基本的网络知识。

技能职责:
1.负责协助总经理制定公司内的各项管理制度、工作计划及其实施。
2.负责公司相关规章制度的审核、下发、落实工作,并做好印鉴的管理工作。
3.协助总经理决定公司劳动人事政策。
4.就公司重大人事任免事项提供参考意见,拟订机构设置或重组方案的上报。
5.负责人事和行政各项工作的审查和批阅。
6.负责与各相关政府部门的外联工作。
7.负责审批各职能部门所提交的物资采购计划,并进行控制和落实。
8.负责本部门费用的审批和控制。
9. 完成总经理交办的其它工作事宜。

职位类别: 风电场运维

职位类别: 行政专员/助理

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    任职要求:1、本科及以上学历,行政管理,公共管理,工商管理等相关专业;      2、25岁及以下,身高160cm以上,形象气质佳;      2、性格开朗温和,责任心强,工作积极主动细心,执行力..
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